Geben Sie jedem Kandidaten gleichzeitig sein Stellenangebot
Das Versenden von Angeboten, sobald Genehmigungen eintreffen, bedeutet, dass einige Kandidaten Tage vor anderen davon erfahren.
Wählen Sie einen Sperrmodus
Standard. Ein Kandidat kann zurücktreten, das Gehalt kann sich ändern oder die Stelle kann gestrichen werden. Standard gibt Ihnen einen privaten Löschlink. Verwenden Sie diese Option, um ein Angebot zu löschen, bevor es geöffnet wird.
Standard ist kostenlos für Nachrichten, die innerhalb von 7 Tagen geöffnet werden und 1 MB oder weniger groß sind. Spätere Daten oder größere Uploads kosten 3 USD, bis zu einem Jahr und 100 MB inklusive Verschlüsselung und Dateipaketierung. Postdate hält den Schlüssel in der Hand und verspricht, Ihre Inhalte vor dem Öffnen nicht zu lesen. Sie erhalten einen privaten Löschlink, der bis zum Ablauf Ihres Postdate funktioniert. Vergleichen Sie die Sperrmodi.
Senden Sie es, bevor es geöffnet wird
Genehmigungen treffen zu unterschiedlichen Zeiten ein. Ein Kandidat hört am Donnerstag, ein anderer am Montag. Kandidaten können Termine vergleichen und die Reihenfolge als Zeichen ihrer Rangfolge werten.
Schreiben Sie jedes Angebot und legen Sie für alle die gleiche Öffnungszeit fest. Jeder Angebotslink hat die gleiche Öffnungszeit. Die Reihenfolge deutet nicht mehr auf eine Rangfolge hin oder lässt sie über eine Verzögerung spekulieren.
Erstellen Sie Ihren Postdate
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01
Schreiben Sie das Angebot oder fügen Sie den unterschriebenen Brief bei.
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02
Stellen Sie die Öffnungszeit auf die vereinbarte Freigabezeit ein.
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03
Behalten Sie Standard bei, damit Sie die Nachricht löschen können, wenn sich die Bedingungen ändern.
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04
Senden Sie jedem Kandidaten einen eigenen Link.
Neues Postdate erstellen Standard: kostenlos innerhalb von 7 Tagen und 1 MB nach der Verschlüsselung. 3 $ bis zu 1 Jahr und 100 MB nach der Verschlüsselung.
Häufige Fragen
Benötigt jeder Kandidat seinen eigenen Link?
Ja. Erstellen Sie für jeden Kandidaten eine separate Nachricht, sodass jeder Link nur sein Angebot enthält.
Was passiert, wenn ein Kandidat vor der Veröffentlichung zustimmt?
Die Annahme können Sie gesondert besprechen. Wenn sich das Angebot ändert, löschen Sie die Nachricht, bevor sie geöffnet wird, und senden Sie einen neuen Link.
Können Kandidaten erkennen, wann das Angebot verfasst wurde?
Sie können sehen, wann Sie die Nachricht erstellt haben. Sie können die Angebotsbedingungen nicht vor der Öffnungszeit lesen.
Weitere Anleitungen
Halten Sie versiegelte Gebote bis zum Ablauf der Frist geheim, Teilen Sie Vorstandsunterlagen zu einem festgelegten Zeitpunkt
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